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人才在“三農(nóng)”工作中越來越重要，但當(dāng)前農(nóng)村人才匱乏的問題依然突出。
全國人大代表，遼寧省大連市金普新區(qū)七頂山街道朱家村黨委書記、村委會主任朱朝治建議，改革用人政策，將農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先安排到“三農(nóng)”部門；引導(dǎo)和鼓勵高校職校開設(shè)“三農(nóng)”人才專業(yè)定向培養(yǎng)，將培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才適時輸送到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作一線，充分發(fā)揮管理指導(dǎo)作用；完善政策措施，強(qiáng)化人才保障，積極引導(dǎo)“三支一扶”“千崗計劃”“第一書記”等各類人才扎根農(nóng)村，長期在“三農(nóng)”領(lǐng)域工作，推動“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。
